Anschreiben-Muster · Tagesmutter
Anschreiben Tagesmutter: Muster und Vorlage
Auch gesucht als: Kindertagespflegeperson, Tagespflegeperson und Tagesvater
Als Tagesmutter vertrauen dir Eltern das Wichtigste an, das sie haben, oft bevor das Kind sprechen kann. Pflegeerlaubnis, Eingewöhnung und dein Tagesablauf überzeugen deshalb mehr als jede Beteuerung von Kinderliebe.
- Musterformulierungen für jeden Abschnitt
- Aufbau nach DIN 5008
- Ohne Konto ausprobieren
Anschreiben als Tagesmutter: die Bausteine
Wir zeigen bewusst keinen Brief zum Abtippen, sondern die vier Bausteine einzeln, jeweils mit dem, was der Abschnitt leisten muss, und einer Musterformulierung als Anhaltspunkt. So bleibt der Brief deiner: Aufbau und Tonfall kannst du übernehmen, die Belege kommen von dir.
Betreffzeile
Ohne „Betreff:“, ohne (m/w/d). Position und, wenn vorhanden, die Referenznummer aus der Anzeige.
Bewerbung als Tagesmutter
Einstieg
Ein Satz, der sagt, worauf du dich bewirbst und warum genau dort. Ohne „hiermit bewerbe ich mich“.
Sehr geehrte Frau [Name],
eine gelungene Eingewöhnung erkennt man daran, dass ein Kind morgens der Mutter winkt und sich dann dem Frühstück zuwendet. Auf diesen Moment arbeite ich in den ersten Wochen jeder neuen Betreuung hin.
Deine Belege
Der wichtigste Absatz: Stationen, Aufgaben, Zahlen. Nicht behaupten, sondern zeigen, wo du es gemacht hast.
Seit [Anzahl] Jahren betreue ich als Kindertagespflegeperson bis zu [Anzahl] Kinder im Alter von [Altersspanne] in [eigenen Räumen oder Ort]. Ich gewöhne angelehnt an das Berliner Modell ein, halte einen festen Rhythmus aus Freispiel, Mahlzeiten, Draußenzeit und Schlafphase und dokumentiere Entwicklungsschritte im Portfolio. Mit dem Jugendamt [Ort] arbeite ich seit der ersten Pflegeerlaubnis eng zusammen.
Bezug zum Arbeitgeber
Hier trennt sich Bewerbung von Serienbrief. Nimm auf, was in der Anzeige steht, und antworte darauf.
In Ihrer Anzeige steht [Punkt aus der Anzeige, etwa die Erweiterung Ihrer Großtagespflege um eine zweite Betreuungsperson]. Der Schritt aus der Einzelarbeit in ein kleines Team reizt mich, weil [ehrliche Begründung, etwa fachlicher Austausch und geregelte Vertretung]. Dass Sie [Aspekt der Einrichtung, etwa täglich rausgehen oder selbst kochen], passt genau zu meiner Arbeitsweise.
Abschluss
Kurz, selbstbewusst, ohne Konjunktiv. Ein Satz zum Gespräch, keine Bitte um Entschuldigung.
Meine Pflegeerlaubnis nach § 43 SGB VIII ist gültig, die Qualifizierung nach dem QHB abgeschlossen, Erste Hilfe am Kind habe ich [Jahr] aufgefrischt. Starten kann ich zum [Datum], gern lerne ich Sie und Ihre Tageskinder vorab an einem Schnuppervormittag kennen.
Mit freundlichen Grüßen [Vorname Nachname]
Lieber gleich mit deinen Angaben?
Angaben rein, Stellenanzeige rein: Diese Bausteine entstehen als Tagesmutter mit deinen Stationen, deinen Zahlen und dem Bezug zu genau dieser Anzeige. Das erste Anschreiben ist gratis, ohne Konto.
Wichtig: Ein Muster ist ein Gerüst, keine fertige Bewerbung. Personalverantwortliche erkennen abgetippte Vorlagen sofort. Die Bausteine zwei und drei entscheiden, weil dort deine Belege und der Bezug zum Arbeitgeber stehen.
Typische Aufgaben in der Anzeige
Diese Punkte tauchen in Stellenanzeigen für Tagesmutter immer wieder auf. Greif die auf, die du wirklich beherrschst, und schreib dazu, wo du sie gemacht hast.
Kinder unter drei Jahren in einer kleinen Gruppe betreuen, wickeln, füttern und schlafen legen
Neue Kinder behutsam eingewöhnen, meist angelehnt an das Berliner Modell
Einen verlässlichen Tagesablauf aus Freispiel, Mahlzeiten, Draußenzeit und Ruhephasen gestalten
Entwicklungsschritte beobachten und im Portfolio oder in Lerngeschichten festhalten
Mahlzeiten zubereiten und die Hygieneregeln aus der Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz einhalten
Tür- und Angelgespräche sowie jährliche Entwicklungsgespräche mit Eltern führen
Mit dem Jugendamt zusammenarbeiten, von der Pflegeerlaubnis bis zur Vertretungsregelung
Ausflüge zu Spielplatz, Wald oder Bücherei sicher begleiten
Worauf es bei einer Bewerbung als Tagesmutter ankommt
Diese Kompetenzen solltest du im Anschreiben belegen, nicht nur behaupten.
Eingewöhnung nach dem Berliner Modell
Verlässliche Tagesstruktur für Kinder unter drei
Alltagsintegrierte Sprachbildung im Freispiel
Elterngespräche und Entwicklungsdokumentation
Tipps für dein Anschreiben
- Schreib das Jahr deiner Pflegeerlaubnis nach § 43 SGB VIII dazu und für wie viele gleichzeitig anwesende Kinder sie gilt.
- Nenne deine Qualifizierung konkret, etwa nach dem QHB des Bundesverbands für Kindertagespflege, mit Stundenumfang und Abschlussjahr.
- Beschreib deine Eingewöhnung Schritt für Schritt, vom ersten Schnuppertag bis zur ersten Trennung. Danach fragen Eltern und Großtagespflegen zuerst.
- Erwähne Erste Hilfe am Kind mit dem Jahr der letzten Auffrischung. Der Nachweis gehört zur Pflegeerlaubnis.
- Sag ehrlich, welche Betreuungszeiten du abdeckst und wie deine Vertretung im Krankheitsfall geregelt ist.
Häufige Fehler im Anschreiben als Tagesmutter
- Die Pflegeerlaubnis wird nicht erwähnt, dabei darf ohne sie kein fremdes Kind betreut werden.
- Liebe zu Kindern wird beteuert, aber es fehlt jedes Detail zum Tagesablauf zwischen Bringzeit und Abholzeit.
- Die Eingewöhnung kommt nicht vor, obwohl sie über Gelingen oder Abbruch des Betreuungsverhältnisses entscheidet.
- Zur Vertretung im Krankheitsfall steht nichts im Anschreiben, für Eltern ist das die heikelste Frage.
- Bildungsarbeit fehlt komplett, als wäre Kindertagespflege reine Aufbewahrung. Beobachtung, Portfolio und Sprachbildung gehören dazu.
- Es bleibt offen, ob im eigenen Haushalt, in angemieteten Räumen oder in einer Großtagespflege betreut wird.
Dein Fall
Du kommst aus einem anderen Bereich?
- Nenne den Grund für den Wechsel in einem Satz, selbstbewusst und ohne Entschuldigung.
- Übersetze deine bisherige Erfahrung: Was davon braucht diese Stelle wirklich?
- Nenne Qualifizierungen, die laufen oder fest geplant sind, mit Zeitraum.
- Zeig, dass du den Alltag kennst, etwa durch Hospitation, Praktikum oder Ehrenamt.
So baust du dein Anschreiben auf (DIN 5008)
- Briefkopf: dein Absender, der Empfänger mit Firma und Ansprechpartner, Ort und Datum.
- Betreff: die Position, ohne Kürzel wie (m/w/d), Kennziffer dahinter.
- Anrede: mit Namen, wenn bekannt, sonst „Sehr geehrte Damen und Herren“.
- Einstieg: konkret und eigenständig, kein „hiermit bewerbe ich mich“.
- Hauptteil: deine wichtigsten Stärken mit Belegen, passend zur Anzeige.
- Bezug zum Arbeitgeber: warum genau dieses Haus und nicht das nächste.
- Schluss: Verfügbarkeit, freundlicher Ausblick auf ein Gespräch.
- Grußformel: „Mit freundlichen Grüßen“ und dein Name.
Häufige Fragen
Wie fängt man ein Anschreiben als Tagesmutter an?
Mit einem Satz, der zur Stelle gehört, nicht mit „hiermit bewerbe ich mich auf Ihre Stellenanzeige“. Greif einen konkreten Punkt aus der Anzeige auf und verbinde ihn mit deiner Erfahrung. Der Baustein „Einstieg“ auf dieser Seite zeigt, wie so ein Satz aussieht.
Wie lang sollte ein Anschreiben als Tagesmutter sein?
Eine Seite. In der Praxis sind das vier Absätze: Einstieg, Belege für deine Stärken, Bezug zum Arbeitgeber und Abschluss mit Verfügbarkeit. Alles Weitere gehört in den Lebenslauf.
Was gehört in den Betreff?
Die Position, wie sie in der Anzeige heißt, ohne Zusätze wie (m/w/d). Der Muster-Baustein auf dieser Seite lautet „Bewerbung als Tagesmutter“. Eine Kennziffer aus der Anzeige schreibst du dahinter.
Welche Fehler solltest du im Anschreiben als Tagesmutter vermeiden?
Die Pflegeerlaubnis wird nicht erwähnt, dabei darf ohne sie kein fremdes Kind betreut werden. Liebe zu Kindern wird beteuert, aber es fehlt jedes Detail zum Tagesablauf zwischen Bringzeit und Abholzeit. Die Eingewöhnung kommt nicht vor, obwohl sie über Gelingen oder Abbruch des Betreuungsverhältnisses entscheidet.
Braucht man als Tagesmutter überhaupt noch ein Anschreiben?
Manche Arbeitgeber fragen nur Lebenslauf und Zeugnisse ab. Steht in der Anzeige nichts dazu, leg eines bei: Es ist die einzige Stelle, an der du selbst erklärst, warum du zu dieser Stelle passt.