Anschreiben-Muster · Assistenzarzt
Anschreiben Assistenzarzt: Muster und Vorlage
Auch gesucht als: Assistenzärztin, Arzt in Weiterbildung, Weiterbildungsassistent und Stationsarzt
Als Assistenzarzt bewirbst du dich beim Chefarzt, nicht bei der Personalabteilung. Entscheidend ist, welchen Facharzt du anstrebst, in welchem Weiterbildungsjahr du stehst und warum es diese Abteilung sein soll. Approbation und Examensnoten sind die Eintrittskarte, nicht der Inhalt.
- Musterformulierungen für jeden Abschnitt
- Aufbau nach DIN 5008
- Ohne Konto ausprobieren
Anschreiben als Assistenzarzt: die Bausteine
Wir zeigen bewusst keinen Brief zum Abtippen, sondern die vier Bausteine einzeln, jeweils mit dem, was der Abschnitt leisten muss, und einer Musterformulierung als Anhaltspunkt. So bleibt der Brief deiner: Aufbau und Tonfall kannst du übernehmen, die Belege kommen von dir.
Betreffzeile
Ohne „Betreff:“, ohne (m/w/d). Position und, wenn vorhanden, die Referenznummer aus der Anzeige.
Bewerbung als Assistenzarzt
Einstieg
Ein Satz, der sagt, worauf du dich bewirbst und warum genau dort. Ohne „hiermit bewerbe ich mich“.
Sehr geehrter Herr [Name],
eine unklare Luftnot in der Notaufnahme ist der Moment, in dem aus Lehrbuchwissen ärztliche Arbeit wird: Anamnese, Untersuchung, Arbeitsdiagnose und die Ehrlichkeit, rechtzeitig den Oberarzt hinzuzuziehen. Wegen solcher Momente habe ich Medizin studiert.
Deine Belege
Der wichtigste Absatz: Stationen, Aufgaben, Zahlen. Nicht behaupten, sondern zeigen, wo du es gemacht hast.
Am [Klinikum] betreue ich als Arzt in Weiterbildung eine Station mit [Anzahl] Betten: Aufnahmen mit Anamnese und Untersuchung, Visiten, Zugänge und Punktionen, Arztbriefe in [KIS, etwa Orbis]. EKGs befunde ich selbstständig, die Abdomensonographie führe ich unter Supervision durch, im Bereitschaftsdienst versorge ich [Bereich, etwa die Stationen und die Zentrale Notaufnahme].
Bezug zum Arbeitgeber
Hier trennt sich Bewerbung von Serienbrief. Nimm auf, was in der Anzeige steht, und antworte darauf.
In Ihrer Anzeige steht [Punkt aus der Anzeige, etwa die volle Weiterbildungsbefugnis oder die strukturierte Rotation auf die Intensivstation]. Mein Ziel ist der Facharzt für [Fachrichtung], und [ehrliche Begründung, etwa Ihre strukturierte Sono-Ausbildung schließt genau die Lücke in meinem Weiterbildungsstand]. Ihre Abteilung kenne ich aus [Bezug, etwa einer Famulatur oder dem PJ], das hat diesen Wunsch bestärkt.
Abschluss
Kurz, selbstbewusst, ohne Konjunktiv. Ein Satz zum Gespräch, keine Bitte um Entschuldigung.
Approbiert bin ich seit [Jahr], meine Promotion ist [Stand, etwa abgeschlossen oder in der Endphase]. Antreten könnte ich die Stelle zum [Datum], für eine Hospitation komme ich vorab gern in Ihre Abteilung. Auf das Gespräch mit Ihnen und Ihrem Team freue ich mich.
Mit freundlichen Grüßen [Vorname Nachname]
Lieber gleich mit deinen Angaben?
Angaben rein, Stellenanzeige rein: Diese Bausteine entstehen als Assistenzarzt mit deinen Stationen, deinen Zahlen und dem Bezug zu genau dieser Anzeige. Das erste Anschreiben ist gratis, ohne Konto.
Wichtig: Ein Muster ist ein Gerüst, keine fertige Bewerbung. Personalverantwortliche erkennen abgetippte Vorlagen sofort. Die Bausteine zwei und drei entscheiden, weil dort deine Belege und der Bezug zum Arbeitgeber stehen.
Typische Aufgaben in der Anzeige
Diese Punkte tauchen in Stellenanzeigen für Assistenzarzt immer wieder auf. Greif die auf, die du wirklich beherrschst, und schreib dazu, wo du sie gemacht hast.
Patienten aufnehmen, Anamnese erheben und körperlich untersuchen
Stationsvisite vorbereiten, mitgehen und Anordnungen umsetzen
Zugänge legen, Blut abnehmen und Punktionen unter Anleitung durchführen
Arztbriefe schreiben und im KIS, etwa Orbis, i.s.h.med oder Medico, dokumentieren
EKGs befunden und Sonographien unter Supervision durchführen
Bereitschaftsdienste auf Station und in der Notaufnahme übernehmen
Patienten und Angehörige aufklären und Gespräche über das weitere Vorgehen führen
An Frühbesprechung, Röntgendemo und Tumorboard teilnehmen
Worauf es bei einer Bewerbung als Assistenzarzt ankommt
Diese Kompetenzen solltest du im Anschreiben belegen, nicht nur behaupten.
Stationsarbeit von der Aufnahme bis zum Arztbrief
Anamnese, Untersuchung und Basisdiagnostik
Dokumentation und Kodierung im KIS
Bereitschaftsdienste und Notaufnahme
Tipps für dein Anschreiben
- Adressiere das Anschreiben an den Chefarzt oder die Chefärztin der Abteilung und nenne die Klinik beim Namen. Sammelbewerbungen an „die Personalabteilung" fallen sofort auf.
- Nenne dein Weiterbildungsziel und dein aktuelles Weiterbildungsjahr in den ersten Sätzen, etwa Facharzt für Innere Medizin im zweiten Jahr.
- Führe PJ-Tertiale und Famulaturen auf, die zur Abteilung passen, mit Klinik und Schwerpunkt. Ein PJ-Wahlfach in der Zielrichtung ist beim Einstieg dein stärkstes Argument.
- Sei ehrlich zum Stand deiner Promotion: abgeschlossen, laufend oder zurückgestellt. Ein aufgebauschter Status fliegt im Gespräch auf.
- Beziehe dich auf das, was die Abteilung ausbildet: Weiterbildungsbefugnis, Rotationen auf Intensivstation oder Notaufnahme, Sono- oder Endoskopiekurse. Das zeigt, dass du das Curriculum gelesen hast.
Häufige Fehler im Anschreiben als Assistenzarzt
- Das Anschreiben richtet sich an keine konkrete Abteilung, dabei entscheidet der Chefarzt über die Einstellung und liest, ob jemand seine Klinik meint.
- Weiterbildungsziel und Weiterbildungsjahr fehlen, die wichtigste Information für die Personalplanung einer Abteilung.
- Es werden nur Examensnoten und Studienstationen aufgezählt, ohne Bezug zu den Schwerpunkten der Klinik.
- Bei Abschlüssen aus dem Ausland fehlt der Stand von Approbation oder Berufserlaubnis und der Fachsprachenprüfung.
- Die Promotion wird größer dargestellt, als sie ist, oder ganz verschwiegen.
- Kein Wort zu Interessen und Rotationswünschen, etwa Intensivstation, Funktionsdiagnostik oder Notaufnahme, obwohl jedes Gespräch danach fragt.
Dein Fall
Du bewirbst dich um einen Ausbildungsplatz als Assistenzarzt?
- Begründe, warum genau dieser Beruf und nicht der Nachbarberuf. Das ist der häufigste Punkt im Vorstellungsgespräch.
- Nenne Schulfächer, Praktika oder eigene Projekte, die zum Beruf passen. Noten allein ersetzen das nicht.
- Zeig in einem Satz, dass du weißt, was der Betrieb macht. Abgeschriebenes von der Website merkt jeder.
- Ohne Erfahrung: Frag aktiv nach einem Praktikum oder einem Probetag.
- Der Ton darf jung sein, aber er muss deiner sein. Schreib so, wie du auch sprichst, nur sortierter.
So baust du dein Anschreiben auf (DIN 5008)
- Briefkopf: dein Absender, der Empfänger mit Firma und Ansprechpartner, Ort und Datum.
- Betreff: die Position, ohne Kürzel wie (m/w/d), Kennziffer dahinter.
- Anrede: mit Namen, wenn bekannt, sonst „Sehr geehrte Damen und Herren“.
- Einstieg: konkret und eigenständig, kein „hiermit bewerbe ich mich“.
- Hauptteil: deine wichtigsten Stärken mit Belegen, passend zur Anzeige.
- Bezug zum Arbeitgeber: warum genau dieses Haus und nicht das nächste.
- Schluss: Verfügbarkeit, freundlicher Ausblick auf ein Gespräch.
- Grußformel: „Mit freundlichen Grüßen“ und dein Name.
Häufige Fragen
Wie fängt man ein Anschreiben als Assistenzarzt an?
Mit einem Satz, der zur Stelle gehört, nicht mit „hiermit bewerbe ich mich auf Ihre Stellenanzeige“. Greif einen konkreten Punkt aus der Anzeige auf und verbinde ihn mit deiner Erfahrung. Der Baustein „Einstieg“ auf dieser Seite zeigt, wie so ein Satz aussieht.
Wie lang sollte ein Anschreiben als Assistenzarzt sein?
Eine Seite. In der Praxis sind das vier Absätze: Einstieg, Belege für deine Stärken, Bezug zum Arbeitgeber und Abschluss mit Verfügbarkeit. Alles Weitere gehört in den Lebenslauf.
Was gehört in den Betreff?
Die Position, wie sie in der Anzeige heißt, ohne Zusätze wie (m/w/d). Der Muster-Baustein auf dieser Seite lautet „Bewerbung als Assistenzarzt“. Eine Kennziffer aus der Anzeige schreibst du dahinter.
Welche Fehler solltest du im Anschreiben als Assistenzarzt vermeiden?
Das Anschreiben richtet sich an keine konkrete Abteilung, dabei entscheidet der Chefarzt über die Einstellung und liest, ob jemand seine Klinik meint. Weiterbildungsziel und Weiterbildungsjahr fehlen, die wichtigste Information für die Personalplanung einer Abteilung. Es werden nur Examensnoten und Studienstationen aufgezählt, ohne Bezug zu den Schwerpunkten der Klinik.
Braucht man als Assistenzarzt überhaupt noch ein Anschreiben?
Manche Arbeitgeber fragen nur Lebenslauf und Zeugnisse ab. Steht in der Anzeige nichts dazu, leg eines bei: Es ist die einzige Stelle, an der du selbst erklärst, warum du zu dieser Stelle passt.