Anschreiben-Muster · UX/UI-Designer
Marketing, Medien und DesignBewerbung als UX/UI-Designer: Anschreiben-Muster und Vorlage
Herausgegeben von Maciej Giedzinski · veröffentlicht am · aktualisiert am
Auch gesucht als: UX-Designer, UI-Designer, Product Designer, Interaction Designer und UX/UI-Designerin
Als UX/UI-Designer wirst du danach beurteilt, wie du zu einer Lösung gekommen bist, nicht allein danach, wie sie aussieht. Dein Anschreiben sollte einen Fall anreißen: das Problem, deine Entscheidung und das, was du danach im Test gesehen hast.
- Musterformulierungen für jeden Abschnitt
- Aufbau nach DIN 5008, leere Vorlage als Word
- Lebenslauf, Unterlagen und Gespräch
Bewerbung als UX/UI-Designer
Sehr geehrte Frau [Name],
Bewerbungsschreiben als UX/UI-Designer: die Bausteine für dein Anschreiben
Für deine Bewerbung als UX/UI-Designer zeigen wir bewusst keinen Brief zum Abtippen, sondern die vier Bausteine einzeln, jeweils mit dem, was der Abschnitt leisten muss, und einer Musterformulierung als Anhaltspunkt. So bleibt der Brief deiner: Aufbau und Tonfall kannst du übernehmen, die Belege kommen von dir.
Betreffzeile
Ohne „Betreff:“, ohne (m/w/d). Position und, wenn vorhanden, die Referenznummer aus der Anzeige.
Bewerbung als UX/UI-Designer
Einstieg
Ein Satz, der sagt, worauf du dich bewirbst und warum genau dort. Ohne „hiermit bewerbe ich mich“.
Sehr geehrte Frau [Name],
die ehrlichste Rückmeldung zu einem Entwurf kommt selten aus dem eigenen Team, sondern von fünf Personen, die das Produkt zum ersten Mal sehen. Seit [Anzahl] Jahren baue ich deshalb früh einen klickbaren Prototyp, bevor eine Zeile Code entsteht.
Deine Belege
Der wichtigste Absatz: Stationen, Aufgaben, Zahlen. Nicht behaupten, sondern zeigen, wo du es gemacht hast.
Bei [aktueller Arbeitgeber] gestalte ich [Produktart, etwa eine Fachanwendung für den Innendienst]. Ich führe die Interviews, entwerfe Abläufe und Oberflächen in Figma, pflege das Designsystem mit [Anzahl] Komponenten und teste die Prototypen mit echten Nutzerinnen und Nutzern. Zuletzt habe ich [Bereich, etwa den Anmeldeprozess oder die Suche] überarbeitet: [Beobachtung aus dem Test] war der Auslöser, [Änderung] die Konsequenz.
Bezug zum Arbeitgeber
Hier trennt sich Bewerbung von Serienbrief. Nimm auf, was in der Anzeige steht, und antworte darauf.
In Ihrer Anzeige steht [Aufgabe aus der Anzeige]. Damit arbeite ich seit [Jahr]. Ihr Produkt habe ich mir angesehen, dabei ist mir [konkrete, sachliche Beobachtung, etwa ein Schritt im Bestellprozess] aufgefallen, zu dem ich gern eine Frage stellen würde. Dass Sie [Punkt aus der Anzeige, etwa Design und Entwicklung in einem Team zusammenlegen], ist für mich ein Grund für die Bewerbung.
Abschluss
Kurz, selbstbewusst, ohne Konjunktiv. Ein Satz zum Gespräch, keine Bitte um Entschuldigung.
Meine Qualifikation als [Abschluss, Studium oder Weiterbildung] habe ich [Jahr] erworben, [Schwerpunkt, etwa Barrierefreiheit] kam [Jahr] dazu. Mein Portfolio finden Sie unter [Link], das Passwort lautet [Passwort]. Ab [Datum] kann ich beginnen, meine Kündigungsfrist beträgt [Frist].
Mit freundlichen Grüßen [Vorname Nachname]
Lieber gleich mit deinen Angaben?
Angaben rein, Stellenanzeige rein: Diese Bausteine entstehen als UX/UI-Designer mit deinen Stationen, deinen Zahlen und dem Bezug zu genau dieser Anzeige. Das erste Anschreiben ist gratis, ohne Konto.
Wichtig: Ein Muster ist ein Gerüst, keine fertige Bewerbung. Personalverantwortliche erkennen abgetippte Vorlagen sofort. Die Bausteine zwei und drei entscheiden, weil dort deine Belege als UX/UI-Designer und der Bezug zum Arbeitgeber stehen.
Stellenbeschreibung UX/UI-Designer: typische Aufgaben aus Stellenanzeigen
Diese Punkte tauchen in Stellenanzeigen für UX/UI-Designer immer wieder auf. Greif die auf, die du wirklich beherrschst, und schreib dazu, wo du sie gemacht hast.
Nutzerbedürfnisse erheben, über Interviews, Beobachtung, Umfragen und die Auswertung von Support-Anfragen
Nutzungsabläufe entwerfen, als Flow, Wireframe und klickbaren Prototyp
Oberflächen gestalten und im Designsystem konsistent halten, meist in Figma
Usability-Tests planen, durchführen und die Ergebnisse in konkrete Änderungen übersetzen
Designsysteme aufbauen und pflegen, mit Komponenten, Zuständen und Regeln
Barrierefreiheit berücksichtigen, etwa Kontraste, Tastaturbedienung und die Vorgaben der WCAG
Entwürfe an die Entwicklung übergeben, Rückfragen klären und die Umsetzung abnehmen
Mit dem Produktmanagement Prioritäten abstimmen und Entscheidungen nachvollziehbar festhalten
Das fordern Stellenanzeigen 2026 für UX/UI-Designer
Wir haben 67 aktuelle Stellenanzeigen für UX/UI-Designer aus der Jobbörse der Bundesagentur ausgezählt. Das steht drin, und das gehört deshalb in deinen Brief.
- 94 %lassen Raum für dein Anschreiben, nur 6 % verlangen ausdrücklich keins. Dort entscheidet dein Brief.
- 3 %nennen einen Ansprechpartner mit Namen. Der gehört in Anrede und Empfängerfeld.
- 3 %führen eine Kennziffer. Sie steht hinter der Position im Betreff.
- 13 %nennen ein Gehalt als Zahl, 64 % sprechen dich mit Du an.
67 Anzeigen für UX/UI-Designer, Jobbörse der Bundesagentur, Stand September 2026.Alle 15.934 Anzeigen im Vergleich
- UX und Prototyping93 %
- Berufserfahrung81 %
- Flexibilität75 %
- Adobe Creative Suite61 %
- Studium55 %
- Englischkenntnisse45 %
- Deutschkenntnisse42 %
- Agile Methoden34 %
- Engagement und Motivation33 %
- Teamfähigkeit30 %
„UX und Prototyping“ steht in 62 von 67 Anzeigen. Im Brief zählt der Beleg dafür, nicht das Wort.Mit deinen Belegen schreiben lassen
Worauf es bei einer Bewerbung als UX/UI-Designer ankommt
Diese Kompetenzen solltest du als UX/UI-Designer im Anschreiben belegen, nicht nur behaupten.
Nutzerforschung und Usability-Tests
Wireframes, Prototypen und Interaktionskonzepte
Figma und Designsysteme
Barrierefreiheit und Übergabe an die Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung als UX/UI-Designer
Hinweise, mit denen dein Anschreiben als UX/UI-Designer konkreter wird.
- Verlink dein Portfolio und nenne einen Fall mit drei Teilen: das Problem, deine Entscheidung, was danach passiert ist.
- Sag, ob dein Schwerpunkt auf Forschung, Interaktion oder Oberfläche liegt. Viele Anzeigen nennen UX und UI in einem Atemzug, meinen aber eines von beidem.
- Beschreibe, wie du als UX-Designer testest. Fünf Personen am Prototyp sind ein echtes Argument, das Wort „nutzerzentriert“ allein ist keines.
- Nenne die Art des Produkts: Fachsoftware mit täglicher Nutzung, Shop, App oder Website. Für UI-Designer ist der Gestaltungsspielraum jeweils ein anderer.
- Erwähne, wie du mit der Entwicklung zusammenarbeitest, etwa über ein Designsystem und gemeinsame Abnahmen. Danach fragt fast jedes Team, das einen Product Designer sucht.
Häufige Fehler in der Bewerbung als UX/UI-Designer
- Der Fall im Portfolio zeigt nur fertige Bildschirme. Ohne Problem, Entscheidung und Ergebnis bleibt es eine Bildersammlung.
- Das Portfolio ist geschützt und das Passwort fehlt im Anschreiben. Damit endet die Bewerbung genau dort.
- Methoden werden aufgezählt wie ein Lehrbuchverzeichnis: Personas, Journey Maps, Design Thinking. Eine einzige echte Anwendung wiegt bei einem UX-Designer mehr als die ganze Liste.
- Die Entwicklung kommt nicht vor, obwohl ein Entwurf erst im Produkt zählt und die Übergabe oft der schwierigste Teil ist.
- Barrierefreiheit fehlt vollständig, obwohl sie in immer mehr Ausschreibungen ausdrücklich verlangt wird.
- Der Brief kritisiert die bestehende Oberfläche des Arbeitgebers von oben herab. Eine Beobachtung mit einer Frage dahinter kommt deutlich besser an.
- UX und UI werden gleichgesetzt, obwohl die Anzeige einen klaren Schwerpunkt beschreibt.
Dein Fall
Du kommst aus einem anderen Bereich?
- Nenne den Grund für den Wechsel in einem Satz, selbstbewusst und ohne Entschuldigung.
- Übersetze deine bisherige Erfahrung: Was davon braucht diese Stelle wirklich?
- Nenne Qualifizierungen, die laufen oder fest geplant sind, mit Zeitraum.
- Zeig, dass du den Alltag kennst, etwa durch Hospitation, Praktikum oder Ehrenamt.
Aufbau nach DIN 5008: so ist ein Anschreiben als UX/UI-Designer gegliedert
- Briefkopf: dein Absender, der Empfänger mit Firma und Ansprechpartner, Ort und Datum.
- Betreff: die Position, etwa „Bewerbung als UX/UI-Designer“, ohne Kürzel wie (m/w/d), Kennziffer dahinter.
- Anrede: mit Namen, wenn bekannt, sonst „Sehr geehrte Damen und Herren“.
- Einstieg: konkret und eigenständig, kein „hiermit bewerbe ich mich“.
- Hauptteil: deine wichtigsten Stärken mit Belegen, passend zur Anzeige.
- Bezug zum Arbeitgeber: warum genau dieses Haus und nicht das nächste.
- Schluss: Verfügbarkeit, freundlicher Ausblick auf ein Gespräch.
- Grußformel: „Mit freundlichen Grüßen“ und dein Name.
Deine komplette Bewerbung als UX/UI-Designer
Das Anschreiben ist ein Teil der Mappe. Diese Punkte gehören bei einer Bewerbung als UX/UI-Designer ebenfalls dazu, jeweils mit dem Werkzeug, mit dem du sie erstellst.
Lebenslauf als UX/UI-Designer
- Nenne bei jeder Station das Produkt und deinen Schwerpunkt im Designprozess, etwa „Research und Interaktionskonzept für ein Kundenportal einer Krankenkasse“.
- Führe Research-Methoden, die du als UX-Designerin selbst durchgeführt hast, mit Umfang auf, zum Beispiel „12 Nutzerinterviews, 3 Runden moderierter Usability-Tests“.
- Setz die Adresse deines Portfolios in den Kopf und nenne darunter die Titel von zwei Fallstudien, die zur Stelle passen.
- Wenn du als UI-Designer ein Designsystem aufgebaut oder gepflegt hast, beschreibe Umfang und Nutzer, etwa die Zahl der Komponenten und wie viele Teams damit arbeiten.
- Kommst du aus Grafikdesign, Psychologie oder Entwicklung, stell diese Herkunft als Stärke ins Kurzprofil und belege den Wechsel zum UX-Designer mit einem Bootcamp oder einem eigenen Fallprojekt.
Unterlagen und Mappe
- Hochschulzeugnis: etwa Interaktionsdesign, Medieninformatik, Psychologie oder Kommunikationsdesign
- Portfolio mit Fallstudien: Problem, Prozess und Ergebnis je Projekt, frei zugänglich oder mit Passwort
- Arbeitszeugnisse: mit Hinweisen zur Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement
- Weiterbildungsnachweise: etwa ein UX-Bootcamp oder die Zertifizierung CPUX-F des UXQB
Bewerbungsfoto
Ein natürliches, freundliches Porträt in lässig gepflegter Kleidung passt zu den meisten Produktteams. Das Foto sollte nahbar wirken, weil du als UX-Designerin mit Nutzerinnen und Nutzern Interviews führst.
Bewerbungsfoto aus einem SelfieVorstellungsgespräch
- Wie sind Sie bei Ihrer letzten Fallstudie vom Problem zur Lösung gekommen, und was hat Sie im Test überrascht?
- Wie gehen Sie vor, wenn die Entwicklung sagt, Ihr Entwurf sei im geplanten Sprint nicht umsetzbar?
- Wie prüfen Sie, ob eine Oberfläche für Menschen mit Sehbeeinträchtigung bedienbar ist?
Häufige Fragen zur Bewerbung als UX/UI-Designer
Wie fängt man ein Anschreiben als UX/UI-Designer an?
Mit einem Satz, der zu genau dieser Stelle als UX/UI-Designer gehört, nicht mit „hiermit bewerbe ich mich auf Ihre Stellenanzeige“. Greif einen konkreten Punkt aus der Anzeige auf und verbinde ihn mit deiner Erfahrung. Der Baustein „Einstieg“ auf dieser Seite zeigt, wie so ein Satz aussieht.
Wie lang sollte ein Anschreiben als UX/UI-Designer sein?
Eine Seite. In der Praxis sind das vier Absätze: Einstieg, Belege für deine Stärken, Bezug zum Arbeitgeber und Abschluss mit Verfügbarkeit. Alles Weitere gehört in den Lebenslauf.
Was gehört in den Betreff?
Die Position, wie sie in der Anzeige heißt, ohne Zusätze wie (m/w/d). Der Muster-Baustein auf dieser Seite lautet „Bewerbung als UX/UI-Designer“. Eine Kennziffer aus der Anzeige schreibst du dahinter.
Welche Fehler solltest du im Anschreiben als UX/UI-Designer vermeiden?
Der Fall im Portfolio zeigt nur fertige Bildschirme. Ohne Problem, Entscheidung und Ergebnis bleibt es eine Bildersammlung. Das Portfolio ist geschützt und das Passwort fehlt im Anschreiben. Damit endet die Bewerbung genau dort. Methoden werden aufgezählt wie ein Lehrbuchverzeichnis: Personas, Journey Maps, Design Thinking. Eine einzige echte Anwendung wiegt bei einem UX-Designer mehr als die ganze Liste.
Braucht man als UX/UI-Designer überhaupt noch ein Anschreiben?
Manche Arbeitgeber fragen auch bei Stellen als UX/UI-Designer nur Lebenslauf und Zeugnisse ab. Steht in der Anzeige nichts dazu, leg eines bei: Es ist die einzige Stelle, an der du selbst erklärst, warum du zu dieser Stelle passt.