Initiativbewerbung mit KI erstellen
Herausgegeben von Maciej Giedzinski · veröffentlicht am · aktualisiert am
BewerbungGPT hilft auch bei der Initiativbewerbung und formuliert ein Anschreiben, das deinen möglichen Mehrwert für ein Unternehmen zeigt, auch ohne konkrete Ausschreibung.
Bei einer Initiativbewerbung gibt es keine Anzeige, an der du dich entlanghangeln kannst. Umso wichtiger ist ein klarer Grund, warum genau dieses Unternehmen.
- Anschreiben ohne Stellenanzeige
- Bezug zum Unternehmen im Mittelpunkt
- Erstes Anschreiben gratis ohne Konto
Worauf es bei der Initiativbewerbung ankommt
Konkret sagen, warum du gerade dieses Unternehmen ansprichst.
Deinen möglichen Beitrag und deine Stärken klar benennen.
Einen Bereich oder eine Rolle vorschlagen, die zu dir passt.
So nutzt du BewerbungGPT dafür
Beschreibe das Unternehmen und die gewünschte Rolle im Stellenfeld und gib deine Angaben ein. So entsteht ein Anschreiben, das gezielt auf das Unternehmen zugeschnitten ist.
Häufige Fragen
Wie schreibe ich ein Anschreiben, wenn es keine Stellenanzeige gibt?
Du übernimmst selbst, was sonst die Anzeige vorgibt: Beschreibe den Bereich oder die Rolle, die du anstrebst, und was du dort beitragen kannst. Im Generator trägst du dazu einfach das Unternehmen und die gewünschte Rolle ins Stellenfeld ein, den Rest formuliert BewerbungGPT aus deinen Angaben.
An wen richte ich die Initiativbewerbung?
Am besten an eine konkrete Person aus der Fachabteilung, die du über die Website oder LinkedIn findest. Gibt es keinen Namen, geht die Bewerbung an die Personalabteilung mit der Anrede „Sehr geehrte Damen und Herren“. Eine direkte Ansprache erhöht die Chance, dass sie bei der richtigen Person landet.
Was gehört in den Betreff einer Initiativbewerbung?
Klarheit: das Wort Initiativbewerbung plus der Bereich oder die Rolle, die du suchst, zum Beispiel „Initiativbewerbung als Mediengestalterin im Marketing“. So weiß der Empfänger sofort, wohin mit dir, und die Bewerbung wandert nicht als unklarer Fall in die Ablage.
Lohnt sich eine Initiativbewerbung überhaupt?
Bei Unternehmen, die dich wirklich interessieren, ja. Du konkurrierst nicht mit dem Stapel auf eine ausgeschriebene Stelle, sondern zeigst von dir aus Interesse. Entscheidend ist ein konkreter Grund, warum genau dieses Unternehmen, sonst wirkt sie wie ein Serienbrief.